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TelegramQuartalsbericht 2026-Q1
hinzugefügt 15.05.2026
Professional Diversity Network Nettogewinn 2011-2026 | IPDN
Reingewinn ist ein finanzieller Indikator, der den verbleibenden Geldbetrag nach Abzug aller Ausgaben und Steuern vom Gesamteinkommen eines Unternehmens über einen bestimmten Zeitraum widerspiegelt. Er ist einer der wichtigsten Indikatoren für die finanzielle Stabilität und den Erfolg eines Unternehmens.
Der Reingewinn ist der Teil des Gesamtgewinns, der nach der Zahlung von Steuern und der Abschreibung verbleibt.
Er ist das Ergebnis der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und zeigt dessen Effizienz im Umgang mit Ressourcen, bei der Kostenkontrolle und der Einnahmenerzielung. Er umfasst alle betrieblichen Einnahmen und Ausgaben, wie den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen, Produktionskosten, Verwaltungsausgaben, Steuern und andere finanzielle Kennzahlen.
Die Ermittlung des Reingewinns beinhaltet den Abzug aller notwendigen Ausgaben, wie Gehälter der Mitarbeiter, Mietkosten, Nebenkosten, Steuern und andere verpflichtende Zahlungen. Nach Abzug all dieser Ausgaben vom Gesamteinkommen wird der verbleibende Betrag als Reingewinn des Unternehmens betrachtet.
Der Reingewinn ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Lage eines Unternehmens, da er dessen Fähigkeit zeigt, Gewinne zu erzielen und mit seinen Finanzen umzugehen. Ein hoher Reingewinn deutet auf den Geschäftserfolg, die Wettbewerbsfähigkeit und die Effizienz bei der Ressourcennutzung hin. Er ermöglicht es dem Unternehmen auch, in seine Weiterentwicklung zu investieren, Dividenden an Aktionäre auszuschütten oder Rücklagen für unvorhergesehene Situationen zu bilden.
Er dient auch als Grundlage für die Berechnung anderer finanzieller Kennzahlen wie Umsatzrendite, Kapitalrendite oder Eigenkapitalrendite. Darüber hinaus wird er zur Bewertung der Leistung des Managements und zur Entscheidungsfindung über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens herangezogen.
Es ist jedoch zu beachten, dass der Reingewinn von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden kann, wie z. B. der wirtschaftlichen Lage, Gesetzesänderungen, dem Wettbewerb auf dem Markt und anderen externen Einflüssen. Daher müssen Unternehmen auf mögliche Veränderungen vorbereitet sein und Maßnahmen ergreifen, um die Stabilität ihrer Finanzergebnisse zu gewährleisten.
Nettogewinn Jährlich Professional Diversity Network
| 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| -6.45 M | -2.51 M | -4.31 M | -2.6 M | -2.76 M | -4.35 M | -3.84 M | -15.1 M | -22.3 M | -4.11 M | -38.3 M | -3.66 M | -1.44 M | 2.37 M | 1.62 M |
Alle Zahlen in USD-Währung
Indikatorenreichweite aus Jahresberichten
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| 2.37 M | -38.3 M | -7.18 M |
Nettogewinn Vierteljährlich Professional Diversity Network
| 2026-Q1 | 2025-Q3 | 2025-Q2 | 2025-Q1 | 2024-Q4 | 2024-Q3 | 2024-Q2 | 2024-Q1 | 2023-Q4 | 2023-Q3 | 2023-Q2 | 2023-Q1 | 2022-Q4 | 2022-Q3 | 2022-Q2 | 2022-Q1 | 2021-Q4 | 2021-Q3 | 2021-Q2 | 2021-Q1 | 2020-Q4 | 2020-Q3 | 2020-Q2 | 2020-Q1 | 2019-Q4 | 2019-Q3 | 2019-Q2 | 2019-Q1 | 2018-Q4 | 2018-Q3 | 2018-Q2 | 2018-Q1 | 2017-Q4 | 2017-Q3 | 2017-Q2 | 2017-Q1 | 2016-Q4 | 2016-Q3 | 2016-Q2 | 2016-Q1 | 2015-Q4 | 2015-Q3 | 2015-Q2 | 2015-Q1 | 2014-Q4 | 2014-Q3 | 2014-Q2 | 2014-Q1 | 2013-Q4 | 2013-Q3 | 2013-Q2 | 2013-Q1 | 2012-Q4 | 2012-Q3 | 2012-Q2 | 2012-Q1 | 2011-Q4 | 2011-Q3 | 2011-Q2 | 2011-Q1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| -1.85 M | -2.36 M | -476 K | -722 K | - | -405 K | -553 K | -792 K | - | -1.32 M | -1.41 M | -1.07 M | - | -960 K | 91.1 K | -703 K | - | -80.6 K | -636 K | -771 K | - | -942 K | -1.84 M | -1.49 M | - | -777 K | -771 K | -1.16 M | - | -7.23 M | -2.02 M | -2.03 M | - | -2.49 M | -12.1 M | -3.1 M | - | -1.27 M | -806 K | -1.44 M | - | -31.8 M | -778 K | -1.54 M | - | -941 K | -488 K | -263 K | - | -272 K | -133 K | -482 K | - | 578 K | 729 K | 706 K | - | - | - | - |
Alle Zahlen in USD-Währung
Indikatorspanne aus vierteljährlicher Berichterstattung
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| 729 K | -31.8 M | -2.05 M |
Nettogewinn anderer Aktien in der Beratungsleistungen
| Name | Nettogewinn | Preis | % 24h | Marktkapitalisierung | Land | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 |
Hudson Global
HSON
|
-6.66 M | - | 0.05 % | $ 30.3 M |  USA |
 |
Global Internet of People
SDH
|
-11.8 M | - | 1.0 % | $ 49.8 M |  China |
 |
ASGN Incorporated
ASGN
|
410 M | - | - | $ 1.03 B | USA |
 |
Franklin Covey Co.
FC
|
3.07 M | $ 22.04 | 3.72 % | $ 285 M | USA |
 |
Equifax
EFX
|
660 M | $ 164.86 | 2.52 % | $ 20.3 B | USA |
 |
Forrester Research
FORR
|
-119 M | $ 6.76 | 0.15 % | $ 129 M | USA |
 |
Exponent
EXPO
|
106 M | $ 58.23 | 2.18 % | $ 2.96 B | USA |
 |
HeadHunter Group PLC
HHR
|
5.49 B | - | - | - |  Cyprus |
 |
Cross Country Healthcare
CCRN
|
-82.9 M | $ 13.11 | 0.08 % | $ 425 M | USA |
 |
ICF International
ICFI
|
92 M | $ 68.53 | 2.96 % | $ 1.26 B | USA |
 |
Kelly Services Class A
KELYA
|
-600 K | $ 10.29 | 6.08 % | $ 361 M | USA |
 |
CRA International
CRAI
|
54.8 M | $ 148.01 | 2.08 % | $ 983 M | USA |
 |
IHS Markit Ltd.
INFO
|
871 M | - | -1.21 % | $ 50.9 B |  Bermuda |
 |
51job, Inc.
JOBS
|
1.1 B | - | -0.05 % | $ 4.11 B | China |
 |
Magal Security Systems Ltd.
MAGS
|
360 K | - | -3.95 % | $ 90.2 M |  Israel |
 |
BGSF
BGSF
|
-1.16 M | $ 5.16 | 0.58 % | $ 57.2 M | USA |
 |
DHI Group
DHX
|
-13.5 M | $ 3.81 | 3.81 % | $ 171 M | USA |
 |
Heidrick & Struggles International
HSII
|
8.73 M | - | - | $ 1.2 B | USA |
 |
Huron Consulting Group
HURN
|
105 M | $ 107.21 | -0.77 % | $ 1.87 B | USA |
 |
HireQuest
HQI
|
6.33 M | $ 12.01 | -0.74 % | $ 168 M | USA |
 |
GEE Group
JOB
|
-34.7 M | $ 0.23 | -2.17 % | $ 25.2 M | USA |
 |
ManpowerGroup
MAN
|
-13.3 M | $ 27.74 | 1.84 % | $ 1.29 B | USA |
 |
Thomson Reuters Corporation
TRI
|
1.5 B | $ 85.36 | -2.28 % | $ 38.3 B | USA |
 |
TransUnion
TRU
|
455 M | $ 68.93 | 4.33 % | $ 13.4 B | USA |
 |
Nielsen Holdings plc
NLSN
|
963 M | - | 0.02 % | $ 10.1 B |  Niderland |
 |
FTI Consulting
FCN
|
271 M | $ 154.46 | -0.27 % | $ 5.02 B | USA |
 |
Volt Information Sciences, Inc.
VOLT
|
-33.6 M | $ 38.67 | 1.44 % | $ 832 M | USA |
 |
Paychex
PAYX
|
1.66 B | $ 94.93 | 0.48 % | $ 34.2 B | USA |
 |
Barrett Business Services
BBSI
|
54.4 M | $ 31.02 | 0.39 % | $ 795 M | USA |
 |
Robert Half International
RHI
|
133 M | $ 26.23 | 2.14 % | $ 2.63 B | USA |
 |
Korn Ferry
KFY
|
246 M | $ 66.26 | 1.27 % | $ 3.43 B | USA |
 |
ShiftPixy
PIXY
|
-33.1 M | - | -14.3 % | $ 3.31 M | USA |
 |
Upwork
UPWK
|
115 M | $ 8.66 | 2.49 % | $ 1.15 B | USA |
 |
TriNet Group
TNET
|
155 M | $ 42.62 | -0.16 % | $ 2.05 B | USA |
 |
Staffing 360 Solutions
STAF
|
-26 M | - | -23.82 % | $ 7.81 M | USA |
 |
Automatic Data Processing
ADP
|
4.08 B | $ 220.69 | 0.11 % | $ 89.8 B | USA |
 |
Kforce
KFRC
|
34.8 M | $ 40.58 | 0.97 % | $ 717 M | USA |
 |
Mastech Digital
MHH
|
609 | $ 6.25 | 0.97 % | $ 73.4 M | USA |
 |
Booz Allen Hamilton Holding Corporation
BAH
|
935 M | $ 77.45 | 0.61 % | $ 9.9 B | USA |
|
7GC & Co. Holdings
VII
|
-22.5 M | - | - | $ 124 M | USA |
 |
Greenpro Capital Corp.
GRNQ
|
-2.98 M | $ 1.55 | - | $ 12.4 M | China |
 |
Kelly Services Class B
KELYB
|
-600 K | $ 16.79 | -3.87 % | $ 589 M | USA |
 |
Insperity
NSP
|
-7 M | $ 31.61 | 0.09 % | $ 1.2 B | USA |
 |
Resources Connection
RGP
|
-192 M | $ 4.44 | 3.5 % | $ 147 M | USA |
 |
TrueBlue
TBI
|
-48 M | $ 5.44 | 1.3 % | $ 162 M | USA |
 |
Verisk Analytics
VRSK
|
908 M | $ 170.66 | -0.03 % | $ 23.8 B | USA |