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TelegramQuartalsbericht 2025-Q3
hinzugefügt 14.11.2025
Professional Diversity Network Nettogewinn 2011-2026 | IPDN
Reingewinn ist ein finanzieller Indikator, der den verbleibenden Geldbetrag nach Abzug aller Ausgaben und Steuern vom Gesamteinkommen eines Unternehmens über einen bestimmten Zeitraum widerspiegelt. Er ist einer der wichtigsten Indikatoren für die finanzielle Stabilität und den Erfolg eines Unternehmens.
Der Reingewinn ist der Teil des Gesamtgewinns, der nach der Zahlung von Steuern und der Abschreibung verbleibt.
Er ist das Ergebnis der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und zeigt dessen Effizienz im Umgang mit Ressourcen, bei der Kostenkontrolle und der Einnahmenerzielung. Er umfasst alle betrieblichen Einnahmen und Ausgaben, wie den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen, Produktionskosten, Verwaltungsausgaben, Steuern und andere finanzielle Kennzahlen.
Die Ermittlung des Reingewinns beinhaltet den Abzug aller notwendigen Ausgaben, wie Gehälter der Mitarbeiter, Mietkosten, Nebenkosten, Steuern und andere verpflichtende Zahlungen. Nach Abzug all dieser Ausgaben vom Gesamteinkommen wird der verbleibende Betrag als Reingewinn des Unternehmens betrachtet.
Der Reingewinn ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Lage eines Unternehmens, da er dessen Fähigkeit zeigt, Gewinne zu erzielen und mit seinen Finanzen umzugehen. Ein hoher Reingewinn deutet auf den Geschäftserfolg, die Wettbewerbsfähigkeit und die Effizienz bei der Ressourcennutzung hin. Er ermöglicht es dem Unternehmen auch, in seine Weiterentwicklung zu investieren, Dividenden an Aktionäre auszuschütten oder Rücklagen für unvorhergesehene Situationen zu bilden.
Er dient auch als Grundlage für die Berechnung anderer finanzieller Kennzahlen wie Umsatzrendite, Kapitalrendite oder Eigenkapitalrendite. Darüber hinaus wird er zur Bewertung der Leistung des Managements und zur Entscheidungsfindung über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens herangezogen.
Es ist jedoch zu beachten, dass der Reingewinn von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden kann, wie z. B. der wirtschaftlichen Lage, Gesetzesänderungen, dem Wettbewerb auf dem Markt und anderen externen Einflüssen. Daher müssen Unternehmen auf mögliche Veränderungen vorbereitet sein und Maßnahmen ergreifen, um die Stabilität ihrer Finanzergebnisse zu gewährleisten.
Nettogewinn Jährlich Professional Diversity Network
| 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| -2.51 M | -4.31 M | -2.6 M | -2.76 M | -4.35 M | -3.84 M | -15.1 M | -22.3 M | -4.11 M | -38.3 M | -3.66 M | -1.44 M | 2.37 M | 1.62 M |
Alle Zahlen in USD-Währung
Indikatorenreichweite aus Jahresberichten
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| 2.37 M | -38.3 M | -7.23 M |
Nettogewinn Vierteljährlich Professional Diversity Network
| 2025-Q3 | 2025-Q2 | 2025-Q1 | 2024-Q4 | 2024-Q3 | 2024-Q2 | 2024-Q1 | 2023-Q4 | 2023-Q3 | 2023-Q2 | 2023-Q1 | 2022-Q4 | 2022-Q3 | 2022-Q2 | 2022-Q1 | 2021-Q4 | 2021-Q3 | 2021-Q2 | 2021-Q1 | 2020-Q4 | 2020-Q3 | 2020-Q2 | 2020-Q1 | 2019-Q4 | 2019-Q3 | 2019-Q2 | 2019-Q1 | 2018-Q4 | 2018-Q3 | 2018-Q2 | 2018-Q1 | 2017-Q4 | 2017-Q3 | 2017-Q2 | 2017-Q1 | 2016-Q4 | 2016-Q3 | 2016-Q2 | 2016-Q1 | 2015-Q4 | 2015-Q3 | 2015-Q2 | 2015-Q1 | 2014-Q4 | 2014-Q3 | 2014-Q2 | 2014-Q1 | 2013-Q4 | 2013-Q3 | 2013-Q2 | 2013-Q1 | 2012-Q4 | 2012-Q3 | 2012-Q2 | 2012-Q1 | 2011-Q4 | 2011-Q3 | 2011-Q2 | 2011-Q1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| -2.36 M | -476 K | -722 K | - | -405 K | -553 K | -792 K | - | -1.32 M | -1.41 M | -1.07 M | - | -960 K | 91.1 K | -703 K | - | -80.6 K | -636 K | -771 K | - | -942 K | -1.84 M | -1.49 M | - | -777 K | -771 K | -1.16 M | - | -7.23 M | -2.02 M | -2.03 M | - | -2.49 M | -12.1 M | -3.1 M | - | -1.27 M | -806 K | -1.44 M | - | -31.8 M | -778 K | -1.54 M | - | -941 K | -488 K | -263 K | - | -272 K | -133 K | -482 K | - | 578 K | 729 K | 706 K | - | - | - | - |
Alle Zahlen in USD-Währung
Indikatorspanne aus vierteljährlicher Berichterstattung
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| 729 K | -31.8 M | -2.05 M |
Nettogewinn anderer Aktien in der Beratungsleistungen
| Name | Nettogewinn | Preis | % 24h | Marktkapitalisierung | Land | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 |
BGSF
BGSF
|
-981 K | $ 6.18 | 0.57 % | $ 67.6 M |  USA |
 |
Global Internet of People
SDH
|
-11.8 M | - | 1.0 % | $ 49.8 M |  China |
 |
Automatic Data Processing
ADP
|
4.08 B | $ 210.87 | 0.13 % | $ 85.8 B | USA |
 |
HeadHunter Group PLC
HHR
|
5.49 B | - | - | - |  Cyprus |
 |
IHS Markit Ltd.
INFO
|
871 M | - | -1.21 % | $ 50.9 B |  Bermuda |
 |
51job, Inc.
JOBS
|
1.1 B | - | -0.05 % | $ 4.11 B | China |
 |
Magal Security Systems Ltd.
MAGS
|
360 K | - | -3.95 % | $ 90.2 M |  Israel |
 |
CRA International
CRAI
|
54.8 M | $ 162.65 | 0.99 % | $ 1.08 B | USA |
 |
ASGN Incorporated
ASGN
|
410 M | $ 35.08 | -0.82 % | $ 1.85 B | USA |
 |
Booz Allen Hamilton Holding Corporation
BAH
|
935 M | $ 81.03 | 0.25 % | $ 10.4 B | USA |
 |
Barrett Business Services
BBSI
|
53 M | $ 27.72 | -0.57 % | $ 723 M | USA |
 |
Exponent
EXPO
|
109 M | $ 65.49 | 0.52 % | $ 3.35 B | USA |
 |
Equifax
EFX
|
660 M | $ 178.64 | -1.58 % | $ 22 B | USA |
 |
Franklin Covey Co.
FC
|
3.07 M | $ 11.97 | 0.42 % | $ 155 M | USA |
 |
FTI Consulting
FCN
|
271 M | $ 173.03 | 2.16 % | $ 5.63 B | USA |
 |
Cross Country Healthcare
CCRN
|
-82.9 M | $ 9.27 | -0.81 % | $ 300 M | USA |
 |
HireQuest
HQI
|
6.14 M | $ 10.24 | -0.34 % | $ 141 M | USA |
 |
Huron Consulting Group
HURN
|
105 M | $ 128.68 | 1.12 % | $ 2.24 B | USA |
 |
ICF International
ICFI
|
110 M | $ 65.82 | -0.84 % | $ 1.23 B | USA |
 |
Kforce
KFRC
|
34.8 M | $ 26.46 | 0.61 % | $ 468 M | USA |
 |
DHI Group
DHX
|
-13.5 M | $ 2.53 | 1.61 % | $ 113 M | USA |
 |
Forrester Research
FORR
|
-119 M | $ 5.86 | -2.66 % | $ 111 M | USA |
 |
Greenpro Capital Corp.
GRNQ
|
-715 K | $ 2.28 | 2.7 % | $ 17.3 M | China |
 |
Heidrick & Struggles International
HSII
|
8.73 M | - | - | $ 1.2 B | USA |
 |
Paychex
PAYX
|
1.66 B | $ 92.41 | 0.77 % | $ 33.3 B | USA |
 |
Kelly Services Class A
KELYA
|
-254 M | $ 8.55 | 0.29 % | $ 300 M | USA |
 |
Korn Ferry
KFY
|
246 M | $ 61.96 | 0.32 % | $ 3.21 B | USA |
 |
GEE Group
JOB
|
-24.1 M | $ 0.27 | 0.26 % | $ 29.5 M | USA |
 |
Hudson Global
HSON
|
2.2 M | - | 0.05 % | $ 30.3 M | USA |
 |
Resources Connection
RGP
|
-192 M | $ 3.79 | - | $ 125 M | USA |
 |
ManpowerGroup
MAN
|
-13.3 M | $ 26.74 | 1.71 % | $ 1.25 B | USA |
 |
Mastech Digital
MHH
|
609 K | $ 5.88 | -0.17 % | $ 69.1 M | USA |
 |
Nielsen Holdings plc
NLSN
|
963 M | - | 0.02 % | $ 10.1 B |  Niderland |
 |
TrueBlue
TBI
|
-48 M | $ 3.6 | -1.91 % | $ 107 M | USA |
 |
Insperity
NSP
|
124 M | $ 24.99 | 9.99 % | $ 960 M | USA |
 |
Upwork
UPWK
|
216 M | $ 11.36 | 0.09 % | $ 1.52 B | USA |
 |
Volt Information Sciences, Inc.
VOLT
|
-33.6 M | $ 34.08 | -1.73 % | $ 733 M | USA |
 |
Verisk Analytics
VRSK
|
908 M | $ 202.43 | 0.37 % | $ 28.3 B | USA |
 |
Robert Half International
RHI
|
133 M | $ 23.26 | 1.35 % | $ 2.33 B | USA |
 |
ShiftPixy
PIXY
|
-33.1 M | - | -14.3 % | $ 3.31 M | USA |
 |
TriNet Group
TNET
|
155 M | $ 37.5 | 1.82 % | $ 1.8 B | USA |
 |
Thomson Reuters Corporation
TRI
|
5.69 B | $ 91.63 | -1.75 % | $ 62.3 B | USA |
 |
TransUnion
TRU
|
455 M | $ 71.14 | -0.79 % | $ 13.8 B | USA |
 |
Staffing 360 Solutions
STAF
|
-26 M | - | -23.82 % | $ 7.81 M | USA |
|
7GC & Co. Holdings
VII
|
-31.5 M | - | - | $ 124 M | USA |
 |
Kelly Services Class B
KELYB
|
-254 M | $ 13.32 | 2.29 % | $ 468 M | USA |