
Staffing 360 Solutions Nettogewinn | STAF
Reingewinn ist ein finanzieller Indikator, der den verbleibenden Geldbetrag nach Abzug aller Ausgaben und Steuern vom Gesamteinkommen eines Unternehmens über einen bestimmten Zeitraum widerspiegelt. Er ist einer der wichtigsten Indikatoren für die finanzielle Stabilität und den Erfolg eines Unternehmens.
Der Reingewinn ist der Teil des Gesamtgewinns, der nach der Zahlung von Steuern und der Abschreibung verbleibt.
Er ist das Ergebnis der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und zeigt dessen Effizienz im Umgang mit Ressourcen, bei der Kostenkontrolle und der Einnahmenerzielung. Er umfasst alle betrieblichen Einnahmen und Ausgaben, wie den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen, Produktionskosten, Verwaltungsausgaben, Steuern und andere finanzielle Kennzahlen.
Die Ermittlung des Reingewinns beinhaltet den Abzug aller notwendigen Ausgaben, wie Gehälter der Mitarbeiter, Mietkosten, Nebenkosten, Steuern und andere verpflichtende Zahlungen. Nach Abzug all dieser Ausgaben vom Gesamteinkommen wird der verbleibende Betrag als Reingewinn des Unternehmens betrachtet.
Der Reingewinn ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Lage eines Unternehmens, da er dessen Fähigkeit zeigt, Gewinne zu erzielen und mit seinen Finanzen umzugehen. Ein hoher Reingewinn deutet auf den Geschäftserfolg, die Wettbewerbsfähigkeit und die Effizienz bei der Ressourcennutzung hin. Er ermöglicht es dem Unternehmen auch, in seine Weiterentwicklung zu investieren, Dividenden an Aktionäre auszuschütten oder Rücklagen für unvorhergesehene Situationen zu bilden.
Er dient auch als Grundlage für die Berechnung anderer finanzieller Kennzahlen wie Umsatzrendite, Kapitalrendite oder Eigenkapitalrendite. Darüber hinaus wird er zur Bewertung der Leistung des Managements und zur Entscheidungsfindung über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens herangezogen.
Es ist jedoch zu beachten, dass der Reingewinn von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden kann, wie z. B. der wirtschaftlichen Lage, Gesetzesänderungen, dem Wettbewerb auf dem Markt und anderen externen Einflüssen. Daher müssen Unternehmen auf mögliche Veränderungen vorbereitet sein und Maßnahmen ergreifen, um die Stabilität ihrer Finanzergebnisse zu gewährleisten.
Nettogewinn Jährlich Staffing 360 Solutions
| 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| -26 M | -17 M | -15.6 M | - | -4.89 M | -6.5 M | -18.5 M | -3.86 M | -5.23 M | -12.7 M | -3.41 M | -245 K | -12.6 K | -7.13 K | - |
Jährliche Entwicklung
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Indikatorenreichweite aus Jahresberichten
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| -7.13 K | -26 M | -8.77 M |
Nettogewinn Vierteljährlich Staffing 360 Solutions
| 2024-Q3 | 2024-Q2 | 2024-Q1 | 2023-Q4 | 2023-Q3 | 2023-Q2 | 2023-Q1 | 2022-Q4 | 2022-Q3 | 2022-Q2 | 2022-Q1 | 2021-Q4 | 2021-Q3 | 2021-Q2 | 2021-Q1 | 2020-Q4 | 2020-Q3 | 2020-Q2 | 2020-Q1 | 2019-Q4 | 2019-Q3 | 2019-Q2 | 2019-Q1 | 2018-Q4 | 2018-Q3 | 2018-Q2 | 2018-Q1 | 2017-Q4 | 2017-Q3 | 2017-Q2 | 2017-Q1 | 2016-Q4 | 2016-Q3 | 2016-Q2 | 2016-Q1 | 2015-Q4 | 2015-Q3 | 2015-Q2 | 2015-Q1 | 2014-Q4 | 2014-Q3 | 2014-Q2 | 2014-Q1 | 2013-Q4 | 2013-Q3 | 2013-Q2 | 2013-Q1 | 2012-Q4 | 2012-Q3 | 2012-Q2 | 2012-Q1 | 2011-Q4 | 2011-Q3 | 2011-Q2 | 2011-Q1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| -2.84 M | -1.97 M | -2.56 M | - | -4.26 M | -2.88 M | -2.86 M | - | 1.03 M | -2.26 M | -2.32 M | - | 8.71 M | 7.85 M | -1.69 M | - | -2.64 M | -3.76 M | -7 M | - | -1.11 M | -1.47 M | 229 K | - | -1.98 M | -1.84 M | -1.27 M | - | -7.65 M | -539 K | -3.45 M | -1.43 M | -1.63 M | -3.39 M | -1.68 M | -3.38 M | -80.8 K | -8.85 M | -4.77 M | -8.85 M | -1.76 M | -1.42 M | -427 K | -1.42 M | -786 K | -218 K | -206 K | -218 K | -16.7 K | -3.48 K | -11.1 K | -3.48 K | -11.1 K | -3.48 K | -11.1 K |
Quartalsentwicklung
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Indikatorspanne aus vierteljährlicher Berichterstattung
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| 8.71 M | -8.85 M | -1.65 M |
Nettogewinn anderer Aktien in der Beratungsleistungen
| Name | Nettogewinn | Preis | % 24h | Marktkapitalisierung | Land | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Automatic Data Processing
ADP
|
4.41 B | $ 303.39 | -1.22 % | $ 122 B | ||
|
Equifax
EFX
|
660 M | $ 190.2 | -1.88 % | $ 23.4 B | ||
|
Huron Consulting Group
HURN
|
105 M | $ 168.6 | -4.06 % | $ 2.94 B | ||
|
TrueBlue
TBI
|
-48 M | $ 12.15 | -1.38 % | $ 363 M | ||
|
TriNet Group
TNET
|
155 M | $ 66.92 | 0.1 % | $ 3.21 B | ||
|
Thomson Reuters Corporation
TRI
|
1.5 B | $ 112.67 | -4.61 % | $ 50.6 B | ||
|
TransUnion
TRU
|
455 M | $ 81.23 | -2.04 % | $ 15.8 B | ||
|
Forrester Research
FORR
|
-119 M | $ 8.85 | 1.67 % | $ 168 M | ||
|
Verisk Analytics
VRSK
|
908 M | $ 204.68 | -3.21 % | $ 28.6 B | ||
|
Volt Information Sciences, Inc.
VOLT
|
-33.6 M | $ 31.87 | 2.34 % | $ 685 M | ||
|
HireQuest
HQI
|
6.33 M | $ 17.92 | 4.13 % | $ 250 M | ||
|
Greenpro Capital Corp.
GRNQ
|
-2.98 M | $ 7.1 | 9.23 % | $ 56.9 M | ||
|
GEE Group
JOB
|
-34.7 M | $ 0.19 | -0.63 % | $ 20.8 M | ||
|
Heidrick & Struggles International
HSII
|
8.73 M | - | - | $ 1.2 B | ||
|
ShiftPixy
PIXY
|
-33.1 M | - | -14.3 % | $ 3.31 M | ||
|
Nielsen Holdings plc
NLSN
|
963 M | - | 0.02 % | $ 10.1 B | ||
|
Robert Half International
RHI
|
133 M | $ 41.83 | -2.81 % | $ 4.19 B | ||
|
CRA International
CRAI
|
54.8 M | $ 197.45 | -2.71 % | $ 1.31 B | ||
|
Upwork
UPWK
|
115 M | $ 10.07 | -2.81 % | $ 1.33 B | ||
|
Global Internet of People
SDH
|
-16.6 M | - | 1.0 % | $ 49.8 M | ||
|
Franklin Covey Co.
FC
|
3.07 M | $ 16.04 | 0.06 % | $ 207 M | ||
|
BGSF
BGSF
|
-1.16 M | $ 3.4 | -0.87 % | $ 37.7 M | ||
|
Professional Diversity Network
IPDN
|
-6.45 M | $ 1.33 | -2.92 % | $ 4.1 M | ||
|
Booz Allen Hamilton Holding Corporation
BAH
|
850 M | $ 85.33 | -4.45 % | $ 10.4 B | ||
|
Exponent
EXPO
|
106 M | $ 84.03 | -2.1 % | $ 4.28 B | ||
|
IHS Markit Ltd.
INFO
|
871 M | - | -1.21 % | $ 50.9 B | ||
|
Barrett Business Services
BBSI
|
54.4 M | $ 29.92 | -1.55 % | $ 766 M | ||
|
51job, Inc.
JOBS
|
1.1 B | - | -0.05 % | $ 4.11 B | ||
|
Paychex
PAYX
|
1.76 B | $ 117.5 | -1.67 % | $ 42.2 B | ||
|
Kelly Services Class B
KELYB
|
-600 K | $ 25.55 | -4.09 % | $ 897 M | ||
|
Mastech Digital
MHH
|
609 | $ 6.26 | -1.73 % | $ 73.5 M | ||
|
Korn Ferry
KFY
|
277 M | $ 75.26 | -2.44 % | $ 3.87 B | ||
|
ManpowerGroup
MAN
|
-13.3 M | $ 44.82 | -3.1 % | $ 2.09 B | ||
|
Kelly Services Class A
KELYA
|
-600 K | $ 13.77 | -2.03 % | $ 483 M | ||
|
ICF International
ICFI
|
92 M | $ 79.93 | -16.2 % | $ 1.47 B | ||
|
Insperity
NSP
|
-7 M | $ 49.79 | -2.08 % | $ 1.89 B | ||
|
Resources Connection
RGP
|
-40.6 M | $ 2.66 | 1.14 % | $ 89.2 M | ||
|
Magal Security Systems Ltd.
MAGS
|
360 K | - | -3.95 % | $ 90.2 M | ||
|
FTI Consulting
FCN
|
271 M | $ 196.1 | -0.13 % | $ 6.38 B | ||
|
Kforce
KFRC
|
34.8 M | $ 54.16 | -2.78 % | $ 957 M | ||
|
ASGN Incorporated
ASGN
|
114 M | - | - | $ 1.03 B | ||
|
DHI Group
DHX
|
-13.5 M | $ 4.39 | 2.57 % | $ 197 M | ||
|
Cross Country Healthcare
CCRN
|
-82.9 M | - | - | $ 429 M | ||
|
Hudson Global
HSON
|
-6.66 M | - | 0.05 % | $ 30.3 M | ||
|
HeadHunter Group PLC
HHR
|
3.69 B | - | - | - | ||
|
7GC & Co. Holdings
VII
|
-22.5 M | - | - | $ 124 M |