
Quartalsbericht 2025-Q3
hinzugefügt 04.11.2025
Upwork Nettogewinn 2011-2026 | UPWK
Reingewinn ist ein finanzieller Indikator, der den verbleibenden Geldbetrag nach Abzug aller Ausgaben und Steuern vom Gesamteinkommen eines Unternehmens über einen bestimmten Zeitraum widerspiegelt. Er ist einer der wichtigsten Indikatoren für die finanzielle Stabilität und den Erfolg eines Unternehmens.
Der Reingewinn ist der Teil des Gesamtgewinns, der nach der Zahlung von Steuern und der Abschreibung verbleibt.
Er ist das Ergebnis der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und zeigt dessen Effizienz im Umgang mit Ressourcen, bei der Kostenkontrolle und der Einnahmenerzielung. Er umfasst alle betrieblichen Einnahmen und Ausgaben, wie den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen, Produktionskosten, Verwaltungsausgaben, Steuern und andere finanzielle Kennzahlen.
Die Ermittlung des Reingewinns beinhaltet den Abzug aller notwendigen Ausgaben, wie Gehälter der Mitarbeiter, Mietkosten, Nebenkosten, Steuern und andere verpflichtende Zahlungen. Nach Abzug all dieser Ausgaben vom Gesamteinkommen wird der verbleibende Betrag als Reingewinn des Unternehmens betrachtet.
Der Reingewinn ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Lage eines Unternehmens, da er dessen Fähigkeit zeigt, Gewinne zu erzielen und mit seinen Finanzen umzugehen. Ein hoher Reingewinn deutet auf den Geschäftserfolg, die Wettbewerbsfähigkeit und die Effizienz bei der Ressourcennutzung hin. Er ermöglicht es dem Unternehmen auch, in seine Weiterentwicklung zu investieren, Dividenden an Aktionäre auszuschütten oder Rücklagen für unvorhergesehene Situationen zu bilden.
Er dient auch als Grundlage für die Berechnung anderer finanzieller Kennzahlen wie Umsatzrendite, Kapitalrendite oder Eigenkapitalrendite. Darüber hinaus wird er zur Bewertung der Leistung des Managements und zur Entscheidungsfindung über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens herangezogen.
Es ist jedoch zu beachten, dass der Reingewinn von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden kann, wie z. B. der wirtschaftlichen Lage, Gesetzesänderungen, dem Wettbewerb auf dem Markt und anderen externen Einflüssen. Daher müssen Unternehmen auf mögliche Veränderungen vorbereitet sein und Maßnahmen ergreifen, um die Stabilität ihrer Finanzergebnisse zu gewährleisten.
Nettogewinn Jährlich Upwork
| 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 216 M | 46.9 M | -89.9 M | -56.2 M | -22.9 M | -16.7 M | -19.9 M | -4.12 M | -16.2 M | - | - | - | - | - |
Alle Zahlen in USD-Währung
Indikatorenreichweite aus Jahresberichten
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| 216 M | -89.9 M | 4.06 M |
Nettogewinn Vierteljährlich Upwork
| 2025-Q3 | 2025-Q2 | 2025-Q1 | 2024-Q4 | 2024-Q3 | 2024-Q2 | 2024-Q1 | 2023-Q4 | 2023-Q3 | 2023-Q2 | 2023-Q1 | 2022-Q4 | 2022-Q3 | 2022-Q2 | 2022-Q1 | 2021-Q4 | 2021-Q3 | 2021-Q2 | 2021-Q1 | 2020-Q4 | 2020-Q3 | 2020-Q2 | 2020-Q1 | 2019-Q4 | 2019-Q3 | 2019-Q2 | 2019-Q1 | 2018-Q4 | 2018-Q3 | 2018-Q2 | 2018-Q1 | 2017-Q4 | 2017-Q3 | 2017-Q2 | 2017-Q1 | 2016-Q4 | 2016-Q3 | 2016-Q2 | 2016-Q1 | 2015-Q4 | 2015-Q3 | 2015-Q2 | 2015-Q1 | 2014-Q4 | 2014-Q3 | 2014-Q2 | 2014-Q1 | 2013-Q4 | 2013-Q3 | 2013-Q2 | 2013-Q1 | 2012-Q4 | 2012-Q3 | 2012-Q2 | 2012-Q1 | 2011-Q4 | 2011-Q3 | 2011-Q2 | 2011-Q1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29.3 M | 32.7 M | 37.7 M | - | 27.8 M | 22.2 M | 18.4 M | - | 16.3 M | -3.99 M | 17.2 M | - | -24.8 M | -23.8 M | -24.7 M | - | -9.31 M | -16.5 M | -7.84 M | - | -2.75 M | -11 M | -10 M | - | -3.55 M | -2.45 M | -5.16 M | - | -7.35 M | -412 K | -6.78 M | - | -301 K | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Alle Zahlen in USD-Währung
Indikatorspanne aus vierteljährlicher Berichterstattung
| Höchstwert | Mindestwert | Durchschnitt |
|---|---|---|
| 37.7 M | -24.8 M | 1.63 M |
Nettogewinn anderer Aktien in der Beratungsleistungen
| Name | Nettogewinn | Preis | % 24h | Marktkapitalisierung | Land | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Global Internet of People
SDH
|
-11.8 M | - | 1.0 % | $ 49.8 M | ||
|
CRA International
CRAI
|
46.7 M | $ 200.7 | -1.87 % | $ 1.37 B | ||
|
Exponent
EXPO
|
109 M | $ 69.46 | -1.15 % | $ 3.55 B | ||
|
HeadHunter Group PLC
HHR
|
5.49 B | - | - | - | ||
|
Greenpro Capital Corp.
GRNQ
|
-715 K | $ 1.84 | 0.82 % | $ 13.9 M | ||
|
Cross Country Healthcare
CCRN
|
-3.75 M | $ 8.1 | -1.82 % | $ 270 M | ||
|
GEE Group
JOB
|
-24.1 M | $ 0.2 | -0.05 % | $ 21.9 M | ||
|
IHS Markit Ltd.
INFO
|
871 M | - | -1.21 % | $ 50.9 B | ||
|
51job, Inc.
JOBS
|
1.1 B | - | -0.05 % | $ 4.11 B | ||
|
Magal Security Systems Ltd.
MAGS
|
360 K | - | -3.95 % | $ 90.2 M | ||
|
Hudson Global
HSON
|
2.2 M | - | 0.05 % | $ 30.3 M | ||
|
FTI Consulting
FCN
|
280 M | $ 170.83 | -1.07 % | $ 6.01 B | ||
|
Kelly Services Class A
KELYA
|
-600 K | $ 8.8 | 0.11 % | $ 312 M | ||
|
ASGN Incorporated
ASGN
|
410 M | $ 48.17 | -2.21 % | $ 2.54 B | ||
|
HireQuest
HQI
|
6.14 M | $ 10.51 | 2.04 % | $ 144 M | ||
|
Franklin Covey Co.
FC
|
3.07 M | $ 16.78 | -0.77 % | $ 217 M | ||
|
Automatic Data Processing
ADP
|
4.08 B | $ 257.23 | -0.89 % | $ 105 B | ||
|
Paychex
PAYX
|
1.66 B | $ 112.18 | -1.07 % | $ 40.4 B | ||
|
Resources Connection
RGP
|
-192 M | $ 5.04 | -1.18 % | $ 167 M | ||
|
Heidrick & Struggles International
HSII
|
8.73 M | $ 59.01 | - | $ 1.2 B | ||
|
Barrett Business Services
BBSI
|
53 M | $ 36.21 | -1.55 % | $ 944 M | ||
|
Forrester Research
FORR
|
-5.75 M | $ 8.12 | 6.14 % | $ 155 M | ||
|
DHI Group
DHX
|
3.49 M | $ 1.55 | -3.13 % | $ 67.5 M | ||
|
Nielsen Holdings plc
NLSN
|
963 M | - | 0.02 % | $ 10.1 B | ||
|
Booz Allen Hamilton Holding Corporation
BAH
|
935 M | $ 84.36 | -0.93 % | $ 10.8 B | ||
|
Equifax
EFX
|
604 M | $ 216.98 | -1.75 % | $ 26.9 B | ||
|
Huron Consulting Group
HURN
|
117 M | $ 172.91 | -1.39 % | $ 3.09 B | ||
|
Mastech Digital
MHH
|
-7.14 M | $ 6.98 | -0.43 % | $ 81.1 M | ||
|
BGSF
BGSF
|
-981 K | $ 4.63 | 2.21 % | $ 50.7 M | ||
|
Kelly Services Class B
KELYB
|
-600 K | $ 8.71 | -2.72 % | $ 309 M | ||
|
Thomson Reuters Corporation
TRI
|
5.69 B | $ 131.89 | -0.7 % | $ 62.3 B | ||
|
ManpowerGroup
MAN
|
145 M | $ 29.73 | -1.78 % | $ 1.42 B | ||
|
Korn Ferry
KFY
|
246 M | $ 66.02 | -1.27 % | $ 3.42 B | ||
|
Verisk Analytics
VRSK
|
958 M | $ 223.69 | -0.3 % | $ 31.8 B | ||
|
Insperity
NSP
|
124 M | $ 38.72 | -0.64 % | $ 1.49 B | ||
|
ICF International
ICFI
|
110 M | $ 85.3 | -1.38 % | $ 1.6 B | ||
|
Professional Diversity Network
IPDN
|
-2.51 M | $ 1.14 | -3.39 % | $ 1.43 M | ||
|
Kforce
KFRC
|
50.4 M | $ 30.92 | -1.5 % | $ 574 M | ||
|
Volt Information Sciences, Inc.
VOLT
|
-33.6 M | $ 28.92 | -0.99 % | $ 622 M | ||
|
Robert Half International
RHI
|
252 M | $ 27.16 | -1.24 % | $ 2.79 B | ||
|
ShiftPixy
PIXY
|
-33.1 M | - | -14.3 % | $ 3.31 M | ||
|
TriNet Group
TNET
|
173 M | $ 59.13 | -0.52 % | $ 2.96 B | ||
|
Staffing 360 Solutions
STAF
|
-26 M | - | -23.82 % | $ 7.81 M | ||
|
TrueBlue
TBI
|
-126 M | $ 4.55 | - | $ 137 M | ||
|
TransUnion
TRU
|
284 M | $ 85.75 | -1.43 % | $ 16.7 B | ||
|
7GC & Co. Holdings
VII
|
-31.5 M | - | - | $ 124 M |